Hyvinvoiva henkilöstö

Henkilöstön hyvinvoinnista, osaamisesta ja työturvallisuudesta
huolehtiminen luo edellytykset kestävälle toiminnalle.

Vastuullisuusmittarit

Henkilöstön hyvinvointi luo edellytykset kestävälle toiminnalle

Tarjoamme työntekijöillemme kattavan valikoiman henkilöstöetuja. Etuihin kuuluvat mm. sairaskuluvakuutus, virike-etu, henkilöstörahasto, työsuhdepolkupyörä ja vapaa-ajanviettopaikkojen vuokrausmahdollisuus. Joustava työaika ja etätyömahdollisuudet helpottavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Tykytoimikunta järjestää vuoden aikana useita virkistystapahtumia ja kannustaa työntekijöitä mm. omaehtoiseen liikuntaan erilaisten kampanjoiden avulla.

Ymmärrämme jatkuvan oppimisen merkityksen niin yksilön kuin yrityksenkin kasvulle. Ylläpidämme henkilöstön ammatillista osaamista säännöllisillä koulutuksilla. Kaikille avoin koulutusportaali tekee oppimisesta helppoa ja kasvattaa työntekijöiden motivaatiota.

Turvallinen työympäristö

Toimintaamme ohjaa jatkuvan parantamisen periaate turvallisuuden kehittämisessä. Olemme sitoutuneet tarjoamaan työntekijöillemme turvallisen työympäristön.

Leppäkoskella on nolla tapaturmaa -tavoite. Turvallisuus- ja läheltä piti -havaintojen seuraaminen auttavat meitä tunnistamaan ja hallitsemaan riskejä.